Blog Teka

No dia 8 de novembro de 2024, a Teka Tecelagem Kuehnrich deu mais um exemplo de seu compromisso com a saúde e bem-estar dos colaboradores, ao promover ações focadas no Novembro Azul, uma campanha dedicada à prevenção e conscientização sobre o câncer de próstata.

Ações de conscientização: Informação ao alcance de todos

Para dar início à campanha, a Teka disponibilizou materiais educativos em murais e nos canais internos de comunicação. Esses conteúdos foram cuidadosamente preparados para destacar a relevância de exames regulares e práticas preventivas, incentivando todos os colaboradores a priorizarem sua saúde.

  Os materiais também serviram como uma forma de ampliar o conhecimento sobre o câncer de próstata, abordando mitos, sintomas e a importância de identificar a doença em estágios iniciais.

Engajamento: Vestindo azul pela causa

Como forma de fortalecer o engajamento, a Teka convidou seus colaboradores a vestirem azul, cor símbolo do movimento Novembro Azul. Esse gesto simples, mas poderoso, gerou um forte senso de solidariedade entre os funcionários, além de funcionar como um lembrete visual sobre a importância do autocuidado e do apoio à causa.

O envolvimento coletivo não só aumentou a adesão às iniciativas, mas também promoveu conversas importantes sobre saúde masculina, um tema que muitas vezes é negligenciado.

Facilitação dos exames preventivos: O PSA ao seu alcance

A Teka deu um passo além ao oferecer a possibilidade de realização do exame de sangue PSA (Antígeno Prostático Específico) diretamente no ambulatório interno da empresa. O PSA é um exame essencial para a triagem do câncer de próstata, e ao facilitar o acesso a esse serviço, a Teka mostrou que está verdadeiramente comprometida com o bem-estar de seus colaboradores.

Essa iniciativa elimina barreiras como falta de tempo ou dificuldades logísticas, incentivando os funcionários a cuidarem da saúde sem precisar sair do ambiente de trabalho.

Impacto: criando uma cultura de conscientização

A combinação de ações educativas, engajamento visual e facilitação de exames mostrou que pequenas iniciativas podem ter grande impacto. Ao promover essas atividades, a Teka criou uma cultura de cuidado e apoio mútuo, reforçando a importância da prevenção e do acompanhamento médico regular.

Além disso, o esforço colaborativo demonstrou que, juntos, é possível inspirar mudanças significativas, tanto no ambiente profissional quanto na vida pessoal dos funcionários.

FAQs

O que é o Novembro Azul?

É uma campanha mundial que ocorre em novembro e busca conscientizar sobre a prevenção do câncer de próstata, incentivando a realização de exames preventivos e a adoção de hábitos saudáveis.

Por que a Teka Tecelagem participa do Novembro Azul?

A empresa acredita que a saúde dos colaboradores é essencial para seu bem-estar e produtividade. Participar do Novembro Azul reforça o compromisso da Teka com a qualidade de vida de seus funcionários.

O exame de PSA é obrigatório?

Não, o exame de PSA oferecido no ambulatório interno da Teka é voluntário, mas altamente incentivado, pois é uma ferramenta eficaz para detectar precocemente o câncer de próstata.

Como os colaboradores podem acessar os materiais educativos?

Os materiais estão disponíveis nos murais internos e nos canais de comunicação corporativa da Teka, facilitando o acesso à informação. Reforçando o compromisso com a informação.

 

TEKA+

Perfil do Linkedin: CAMPANHA DE ARRECADAÇÃO DE LACRES

Outras publicações do Blog: OUTUBRO ROSA